发布日期：2020年 07月 24日 访问次数：6731次
2020年6月6日16:00，HPAL项目现场召开中方主管级以上员工全体会议。OBI项目副总指挥、现场总经理张宝东，OBI项目副总指挥、现场副总经理禹海，现场副总经理汪锡顺，总工曹永建，生产部部长宋永平出席会议，在OBI现场的11名新入职大学生列席会议。会议由现场副总经理谢晟主持。
之后，禹总宣布了《现场休假暂行规定》，并感谢大家在疫情期间坚守岗位，在项目建设面前舍小家为大家，同时也向远在国内支持和鼓励员工的家人们表达了敬意。禹总讲到，目前正值印尼疫情高发期，现在回国休假，途中存在很大风险，待疫情有所好转，一定尽早安排大家回国休假、与家人团聚。
最后，现场总经理张宝东作总结讲话。张总首先对大家的长期付出表示感谢，然后分析了我们HPAL项目的资源优势、产品市场优势和人才技术优势，展望了项目的光明前途。接着又回顾了项目从立项、可研、选址、场平、建设至今的历程，历数我们项目进展中的亮点和克服的种种困难，高度赞扬了大家“力致卓越、勤无止境”的精神。以“逢山开路，遇水架桥”执行力，使项目从无到有，变蓝图为现实，厂区建设初具规模、高压釜等关键设备安装就位、码头全面投入使用、电厂试生产在即、工业取水管道全线贯通、永久生活区拔地而起……。并指出项目能够如期投产，我们将是记录的创造者！
但是在疫情期间，我们的项目也面临着严峻的挑战。尤其是项目建设已经从土建施工转到设备安装阶段，很多分包单位的建设人员和厂家专业调试人员无法来到现场。但我们依然利用网络、电话远程对接，充分挖掘现场的人力物力潜能，推动项目稳步向前。张总勉励所有参会人员，尤其是管理和技术人员要充分发挥团队和自身优势，最大程度的发挥主观能动性，为项目早日建成投产添砖加瓦。公司明确将考核机制常态化，凡是员工在日常工作中，为项目发展做出突出贡献的，公司会根据实际情况给予奖励，并作为员工升职加薪的重要考核指标。
张总特别勉励列席会议的11名大学生员工，应该以参建HPAL项目为荣、与HPAL项目共成长。叮嘱大家要坚持锻炼身体，保证充足睡眠，补充足够营养，以积极乐观的状态迎接每天的工作，为项目早日建成投产尽自己的一份力量。
我们相信困难只是暂时的，在我们的共同努力下，项目定会早日投产！
