发布日期：2023年 06月 16日 访问次数：1743次
6月，PT.HALMAHERA PERSADA LYGEND公司（以下简称HPL）通过层层筛选，发掘、表彰了首批务实担当、爱岗敬业、乐于奉献的48名优秀生产标兵，HPL还邀请中印双方厨师为他们准备了一场盛大的晚宴，并精心安排了形式多样的跨部门的娱乐活动，增强员工的幸福感和归属感。
HPL是力勤资源在印度尼西亚OBI岛生产镍钴产品的子公司，采用先进的湿法冶炼工艺。力勤资源董事长蔡建勇在2023年对HPL公司进行考察时，对其出色的生产力给予了高度认可，并强调坚持以人为本的发展战略。蔡建勇希望通过让员工共享企业发展红利和充分利用岛上已有的设施，为基层员工提供更多的人文关怀，进一步推动HPL的发展，打造“LYGEND CARE”。
HPL现场领导层高度重视这一倡议，经过充分讨论和研究，设立了月度优秀生产标兵荣誉，旨在树立一批激励员工的榜样人物，并制定相应的福利活动计划。各部门和车间通过投票、推荐等方式每月评选出48名优秀生产标兵，展现对员工努力的认可和鼓励。
月度优秀生产标兵的荣誉不仅是对个人努力的认可，更能激励其他员工努力向前。通过设立月度优秀生产标兵荣誉，HPL打破了传统的年度激励模式，将更多的员工激励融入到日常工作与生活中。同时，该荣誉称号也成为年度考核中的重要参考因素之一，提升了HPL人事体系的人才选拔能力。
HPL的人事行政部将持续跟进人员评选和活动组织等各项流程，积极倾听员工的声音，策划更多符合员工意愿、彰显HPL特色的福利活动。通过在新时代人资关系中寻求突破，满足企业长远健康发展的需求。
