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认识力勤,融入力勤——公司组织新员工企业文化培训

Time:2022年 06月 08日 Hits:6325次

 

企业文化及发展战略培训

正逢初夏时节,万木葱茏,新人济济。为帮助新员工进一步认识力勤、了解力勤,更快地适应工作环境、进入角色,成为一名合格的“力勤人”,公司人力资源部于6月6日在宁波总部举办了《公司企业文化及发展战略》培训,董事长蔡建勇进行授课,宁波总部、印尼OBI园区、上海、江苏、西安、广东等公司多个驻地的400余名员工参与了线上线下的培训活动。

 

蔡总在本次培训中,分别从公司概况、力勤企业文化内涵、行业概况及核心竞争优势、战略及发展等方面进行了详细的介绍,同时也播放了OBI岛的最新宣传视频,展示了OBI岛未来产城融合的宏伟规划蓝图。

 

 

在培训中,蔡总回顾了力勤的发展历程,阐述了力勤诞生的背景、企业文化核心价值观的内涵,分析了力勤是如何取得成功的,如何从镍矿贸易切入到镍矿冶炼,如何逐步成长为一家拥有颠覆行业能力的企业。结合自己的切身经历,将一个又一个真实发生在力勤发展道路上的案例及故事娓娓道来,也将新员工们的思绪一起带入了力勤十三年的发展长河。

 

力勤经过多年的高速发展,形成了力勤特色的企业文化。从创业伊始,面临各种挑战和困难,一路走来,力勤人秉承“开放、共享、责任、创新”的企业核心价值观和理念,从镍矿贸易起步,逐渐转型布局镍全产业链。

 

从宁波到全球,力勤的成功,是因为我们拥有开放的心态,共享行业良好生态,努力打造员工共享奋斗成果的事业平台;因为我们坚持学习,引进优秀人才,相信专业和专注的力量;是因为我们不畏困难,坚信所有的优秀都来源于平凡;是因为我们敢于创新,围绕客户的需求在生产、技术、商业模式上持续开放和创新;是因为我们的责任担当,勇于颠覆,踏上了别人不敢踏上的高峰!

 

培训的最后,蔡总表示,我们要让在力勤工作的每一个人感受到幸福和自豪,希望新员工快速融入企业,传承公司企业文化,共同创造一个“传奇”的力勤!

 

 

部分员工代表培训感言

01

单证部员工说:

强烈地感受到了蔡总的睿智和魄力,印象最深的就是他所说的“最大的成本是时间”,“所有的优秀与伟大来自于平凡”。在合适的时间遇到力勤,希望我能与公司共同进步。

 

02

贸易事业部员工说:

通过这次培训,我了解到公司是一家积极向上、注重创新和诚信的企业。作为新员工的我也深刻地认识到了学习的重要性,个人发展与企业发展是密不可分的。

 

03

财务管理部员工说:

我从培训中获悉了作为力勤人的两个要点,不断学习和高效时间管理。我将在之后的工作生活中努力践行这两点,发挥自身价值,与公司共同进步成长

 

04

风控法务部员工说:

听完蔡总培训后受益颇多。力勤是在不断摸索、不断挑战中成长壮大的。力勤人的积极进取、勇于争先为每次机遇和超越奠定了基石,作为力勤的新成员倍感荣幸。

 

05

印尼OBI岛员工说:

由于工作距离等因素的限制,我们平常和蔡总的交流很少,所以这次线上培训的机会非常难得。很感谢公司这一次的安排,让我们岛上的员工对公司加深了了解,干劲儿和信心也大大增强!